保姆有偿陪伴：雇主要求过分，保姆没自尊，53岁保姆果断离职

导语：

可能很多人一听到“保姆”这个词，就会和“低人一等”、“奴仆”、“卑微”等等这些词语联系到一起去，虽然这个行业做的是照顾人的事情，可是那也是通过自己的劳动获取来的收益，同样都是辛苦劳动，虽然没有白领工作环境优越，起码也是一份值得被尊重的工作。

普通的保姆在大多数人的认知里，就是照顾老人、孩子、洗衣、买菜、煮饭一些家务事。而现在雇主对于保姆的要求也提高了，对于一些独居的大龄男士，老伴儿提早过世，或者他们已经离异，在感情上空缺，所以就会要求更高一些，所有就有了现在的保姆式有偿陪伴，这类保姆对工作时间上有了一定的限制，必须全天候的在雇主家里。

一是照顾老人起居，二是老人年纪大了，家里有人24小时看护，避免意外发生。

保姆其实就是一个家庭式的服务行业，既然是服务，评判一个保姆的优劣，就要用她服务是否周到来判断，有些老人家境优越，不在乎钱多钱少，只要能够请到一个照顾自己用心的保姆就行，他们也愿意多花工资来雇佣一个满意的保姆。

保姆式有偿陪伴可能收费更贵，只要愿意出钱，就一定能花钱雇佣这样一个保姆吗？其实未必，凡事也都是看情况。可能有些雇主在起初雇佣保姆的时候，并不约定很多服务内容，只会简单地说把自己的生活照顾好就行，可是当保姆在家里待时间久了，他可能就会提出过分的要求，在他心里觉得只要有钱，就能满足自己的要求，可是人和人还是有区别的，不是所有的人为钱而折腰，为什么这么说呢？看完赵阿姨的故事，也许你就会明白。